安利盾保安公司之保安人员入职培训技能实施内容

　　当今社会中，在面对保安人员的入职和学习培训过程中，大量的夜班门卫保安还是不能够深刻了解自己的职位职能和需要了解的知识。安利盾保安公司今天来告诉您保安人员入职培训都需要做哪些工作中以及具体流程是什么?

　　1、目的：

　　规范员工培训内容，组织和规范员工培训，使员工具备工作中所需的知识专业技能。

　　2、职责：

　　主任对内负责监督及抽查学习培训开展状况，验证学习培训结果，对外联系学习培训教员;

　　小组长负责帮助主任开展军事专业技能的学习培训。

　　3、培训内容：

　　(一)入职培训：

　　企业的基本情况、管理架构、保卫科的工作内容、部门的基本动作程序流程、安全知识教育及带着新员工熟知管辖区环境;

　　主任详解岗位工作职责、部门的奖惩规定、企业的考勤制度、着装规定及礼貌礼仪和文明用语;

　　合理安排新员工试行入职，即一位老员工带一位新员工一起值勤，由老员工结合实际状况对新员工详解职位状况及工作中程序流程;

　　新员工培训完毕后，开展思想小结，并开展专业知识考评，经考评达标后才可合理安排正式入职。

　　(二)在岗学习培训：

　　1、军事学习培训

　　2、消防知识：消防法规的学习;消防理论知识的学习;灭火器材的实际操作与应用及查验;救火疏散相关知识

　　3、工作能力的学习培训：大型商场的防盜方法;解决紧急事件的程序流程;岗位工作职责，守则;商户离场、离岗登记、清洁工查验、员工进退场及清场操作流程;沟通、协调的能力

　　4、服务培训：文明用语、仪容仪表、礼貌礼节、服务意识、服务技能、服务要求

　　5、法律基础知识的学习培训法律体系、宪法、刑法、罪与非罪的界定、正当防卫、民事责任等其他相关法律法规。

　　以上便是保定保安安利盾保安公司为您介绍的关于保安人员入职培训专业技能实施内容，希望能够对您有所帮助，欢迎您前来致电。